微信生态链上我们一路为您护航，记微信生态链力量第27期贵阳站完美收官

各位伙伴们周二壕啊，虽然周末都被“宝马”事件给狠狠的刷了个屏，但是作为一个企业的一把手，我们更希望公司的业绩在内部狠狠的刷屏。

但残酷的是，8月不知不觉已经悄悄咪咪的度过50%，好多人这个月业绩完成率不到50%，特别是很多人说都是客户没钱云云，作为大BOSS的咱们是不是很想……

在唱衰经济的当下，我们仔细想想，购买力下降了吗？

不是消费力弱，而是在大大增强……

比如餐饮，难道消费力弱了吗？

比如服装，难道消费力弱就“果体”出行了？

都说生意不好做，难道真的这几年客户就穷了吗？

那我们的大客户去哪儿了？钱又去哪儿啊？

我只能说没来俺家啊，因为去别人家那里了

我们仔细考虑下我们当下一个很尖锐的问题：

“做什么值钱，还是怎么做值钱”？

在正式阅读第27期微信生态链力量贵州站报道之前，请大家反复朗诵以下文字！

请大家反复阅读

微信生态链力量贵州站

没有互动，就没有连接，没有连接就没有升级。怎么互动？与谁互动？你看看你的供应链和经销商 (●ˇ∀ˇ●)，他们是您的神团队！

所以传统企业，必须要抱自己的大腿才是王道！因为抛弃传统业务做电商，就等于抛弃原配！

因为就算是最强的BAT他有以下三点优势吗？

供应链

他没有现成的供应商、渠道网络、零售门店。但是，我们有！

老客户

他们没有老客户资源，这些俺们有，而且很多很多！

品牌

他也没有品牌地位，没有该行业的经验，以及成熟的团队。这些，劳资拥有N年了

怒

跨界的!我忍你很久了！

但，我该怎么去迎战呢？

贵州站一言先生精辟的分析如下：

未来是生态链与生态链之间的竞争

未来三十年是技术主导的30年

传

统实体将产业升级、老板换代

以下四点我们要清晰认识到：

团队

协同

一个给力的团队，就是最大的财富！

组织是混沌的、分工是混沌的、客户是混沌的。在这个不确定的年代，如何去应对呢？“以不确定性应对不确定性”！而唯一确定的仅仅是团队的成员，打造铁一般执行力的云团队去应对这个不确定吧！

客户

互动

多年打拼，积累了多少？

客户是企业宝贵的财富，但是它们不是可以直接度量的，内部管理不是我们的特色，客户互动才是

一个意向客户背后是一笔单子，一个成交客户背后是N个转介绍，甚至可能成为一个社会兼职，更不用说一个粉丝！这背后，必然是高频率的互动，疏于互动漏掉了多少呢？而且粉丝必须时时互动，这些普通订阅号和微博是无法精确做到的!

文化

沉淀

你的追随者，是为什么和你一起走到今天？

经营企业，早就不仅仅局限于产品。人与文化，都是需要好好经营的让，企业有文有化。

不要留人，而要吸引人！

连接8小时之外，连接组织生态，从每一个可能的点促进员工成长，给予员工鼓励与支持。员工的成长和企业的发展是相辅相成的，培养人，发现人，影响人，吸引人。

圈层

营销

有多大的圈子，做多大的事

普通人还在观望，而聪明人，早就开始行动了！互联网+的模式，就是连接一切的模式。

你拥有的，远比你想象的多！激活闲散资源，连接客户，融入互联网元素，你周围的一切都可以为你工作！传统企业如果要转型，你的出路必定是抱自己的大腿，整合现有生态链资源，植入互联网+的基因，让生态24小时时时在线，未来没有公司，只有组织，打造你的生态圈，就在这一秒！不是没有办法，而是，你能影响多少人，来，下一期微信生态链潍坊站，我们接着摆

27期

贵州站课堂剪影

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一言先生精辟分析如何转型