局外管理13期,企业生态链互联网重构——昆明站,完美落幕

2016年01月13日

局外管理13期,企业生态链互联网重构——昆明站,完美落幕

2016伊始,局外管理课程接着去年的势头在全国遍地开花,影响力越来越大。1月8号到10号的昆明站课堂,在70余位企业家朋友的支持中完美落幕。


已有的资源,积攒的人脉,原本的资产,以往的成就,都不足以让企业家们安心迎接2016新的挑战,诚然,互联网+正以摧枯拉朽之势席卷全国,传统行业甚至是老牌巨头,都面临着生存挑战。传统企业以往的风光,还能再有吗?以前的优势,就不再是优势了吗?恰恰相反!比起IT行业的新起之秀,传统行业扎实的根基,正是他们无法可比的!试想,平地起跳和从踏板起跳,差别如何?


在家里的老人家抱怨“就是这个网络毁了这一代人,每天就知道抱着手机电脑玩!”的时候,有远见的人,早就顺着“这个网络”实现转型,找到新机遇,升职加薪创业,走向人生巅峰!所有的问题,也就是,手上这一副牌,怎么玩好呢?——或者说,要怎么把资源们结合现在互联网的商业模式整合,为己所用呢?


所有人都在谈的互联网+,
到底是加还是被加?怎么加?加什么?
课堂上,与你分享

团队
一个给力的团队,就是最大的财富!
组织是混沌的、分工是混沌的、客户是混沌的。在这个不确定的年代,如何去应对呢?“以不确定性应对不确定性”!而唯一确定的仅仅是团队的成员,打造高度灵活的神团队去应对这个不确定吧!
客户
多年打拼,积累了多少?
客户是企业宝贵的财富,但是它们不是可以直接度量的
一个意向客户背后是一笔单子,一个成交客户背后是N个转介绍,更不用说一个粉丝!这背后,由于疏于管理,漏掉了多少呢?

文化
你的追随者,是为什么和你一起走到今天?
经营企业,早就不仅仅局限于产品。人与文化,都是需要好好经营的。企业发展到今天,不管有没有刻意为之,都已经形成了独有的文化。认可这种文化的人,自然会被吸引,然后留下来。所以重要的不是如何留住人,而是吸引人!
连接8小时之外,连接组织生态,从每一个可能的点促进员工成长,给予员工鼓励与支持。员工的成长和企业的发展是相辅相成的,培养人,发现人,影响人——形成文化,波波老师的心路历程分享给你,一起来看如何借助工具,打造正能量的文化场!

众筹
有多大的圈子,做多大的事
普通人还在观望,而聪明人,早就开始行动了!互联网+的模式,就是连接一切的模式。你拥有的,远比你想象的多!激活闲散资源,连接客户,融入互联网元素, 你周围的一切都可以为你工作!不是没有机遇,而是,你能影响多少人,就能做出多大的事!来,局外管理课堂上,我们细细分享~
2016第一场,三天两夜的精华课程,波波老师讲课深入浅出实战强,局外管理培训简单实用落地棒!学习,是没有止境的,在不断发展变化的今天,只有不断的充实自己,才能在纷杂的浪潮里看清势的方向,选择正确的出路。
课程预告
年前最后一场!
辞旧迎新的关口,新的一年,带领着你的追随者们,又该何去何从?

如何为企业新一年的发展做出可落地、可执行的方案?

2016.1.16-18潍坊站,不容错过!
互联网+局外管理
推动企业自运营&自营销 造局外管理企业家